Фонд Lowe’s має намір підготувати 1 мільйон кваліфікованих робітників до 2035 року.
Ритейлер товарів для дому та DIY у партнерстві з Nvidia, General Motors та іншими американськими компаніями прагне зміцнити будівельну робочу силу.
Фонд Lowe’s, спираючись на попередні зусилля з розвитку робочої сили, подвоює свою мету щодо збільшення кількості працівників у сфері торгівлі завдяки новим партнерствам. Фонд об’єднав зусилля з провідними американськими компаніями для створення Коаліції “Будівельне майбутнє” (The Building Futures Skilled Trades Coalition). Її мета — підготувати 1 мільйон нових кваліфікованих робітників до 2035 року, про що було оголошено у вівторок.
Це остання загальнонаціональна ініціатива, спрямована на підтримку робочої сили в сфері ремесел. Раніше цього літа технологічні гіганти Meta та Google інвестували загалом 165 мільйонів доларів у підготовку кадрів для цієї галузі через власні програми, намагаючись задовольнити попит на робочу силу.
Серед корпоративних лідерів, що входять до коаліції, — Nvidia, AT&T, Bank of America, Carrier, General Motors, DEWALT та Duke Energy. Через цю коаліцію Фонд Lowe’s та фірми-члени прагнутимуть змінити уявлення про кар’єру в сфері кваліфікованих ремесел, інвестувати в перевірені методи навчання та масштабувати їх, а також встановити показники для демонстрації прогресу програм від навчання до працевлаштування.
Дефіцит робочої сили в будівництві не є таємницею для галузі загалом. Лише у 2026 році Асоціація будівельників і підрядників (Associated Builders and Contractors) оцінювала потребу у залученні майже 350 000 нових працівників, щоб встигати за поточним попитом у будівництві. Підрядники, які працюють у сферах, що активно розвиваються, як-от дата-центри, намагаються покращити пропозиції щодо пільг для залучення та утримання працівників.
Власники проєктів у сфері дата-центрів також беруть участь у цих зусиллях з підбору персоналу. У червні Meta створила Академію американської робочої сили (American Workforce Academy) — план вартістю 115 мільйонів доларів для надання безкоштовного навчання кваліфікованим ремеслам з подальшим працевлаштуванням на об’єктах дата-центрів. Невдовзі після цього Google пообіцяв 50 мільйонів доларів на підтримку профспілок та будівельних асоціацій, поставивши за мету охопити 300 000 працівників у 20 штатах.
Коаліція під керівництвом Фонду Lowe’s підтримується понад 75 компаніями-членами, включаючи організації з усієї екосистеми кваліфікованих ремесел. Окрім корпоративних лідерів, до членів коаліції входять Національна асоціація будівельників житла (National Association of Home Builders), Національний центр освіти та підготовки у сфері будівництва (National Center for Construction Education and Research) та SkillsUSA, а також Carhartt.
“Наступна промислова революція буде побудована не лише алгоритмами. Вона буде побудована мільйонами кваліфікованих фахівців, які рухають, з’єднують і розвивають цю країну”, — заявив Марвін Еллісон, голова та генеральний директор Lowe’s, у своєму оголошенні.