На тлі посилення імміграційної політики, серед будівельних робітників у США зростає частка старших та іноземних працівників.
Дослідження Гарвардського об’єднаного центру з вивчення житла свідчить, що саме іммігранти забезпечили все зростання кількості працівників у будівельних спеціальностях між 2013 та 2024 роками.
Згідно з новим дослідженням Гарвардського об’єднаного центру з вивчення житла (JCHS), зменшення імміграції загрожує одному з ключових джерел будівельної робочої сили. Іммігранти забезпечили весь приріст чисельності працівників у будівельних спеціальностях у період між мінімумом після рецесії 2013 року та 2024 роком.
У 2024 році іноземні робітники становили 35% від загальної кількості працівників у будівельних спеціальностях, тоді як у загальній робочій силі цей показник становив 18%. У таких професіях, як монтажники гіпсокартону, штукатури, покрівельники, маляри та спеціалісти з укладання підлоги, які є фізично найважчими та найменш оплачуваними, частка іноземних робітників перевищувала 50%.
Нині скорочення імміграції в поєднанні зі старінням робочої сили створюють тиск на попит на робочу силу. Майже весь приріст іноземних працівників у будівельних спеціальностях з 2013 року припав на вікову групу 30 років і старше. Водночас чиста міжнародна міграція скоротилася з 2,7 мільйона у 2024 році до 1,3 мільйона у 2025 році, згідно зі звітом.
Дослідження, хоча й зосереджується на аналізі житлового будівництва, охоплює широке коло будівельних робіт, включаючи комерційне будівництво. Автор дослідження, Ріордан Фрост, старший аналітик JCHS, зазначив, що дані Американської спільноти не розрізняють робітників у житловому та нежитловому секторах.
Звіт встановлює базовий рівень робочої сили, а не вимірює дефіцит чи відстежує переміщення працівників між секторами. Його висновки вказують на ризики в професіях та на ринках, які найбільше залежать від іммігрантів.
«Робоча сила у будівельних спеціальностях все ще не досягла рівня, який був до рецесії», — сказав Фрост. «Але відновлення, яке спостерігалося, сталося завдяки іммігрантам».
Загальна кількість працівників у будівельних спеціальностях у 2024 році становила 6,2 мільйона, що на 700 000 менше, ніж до рецесії. Кількість зайнятих іноземців зросла на 468 000 працівників між 2013 та 2024 роками.
За словами Фроста, кількість американських працівників зросла у високооплачуваних професіях, таких як електротехніка та сантехніка. Географічна залежність також варіюється: іммігранти становили близько 75% будівельних робітників у метрополії Маямі, порівняно з приблизно 6% у Сент-Луїсі.
Комерційні підрядники стикаються з іншим набором кадрових проблем, зазначив Анірбан Басу, головний економіст Асоціації будівельників і підрядників (ABC). Будівництво дата-центрів зосередило найм у сферах електрики та ОВіК (опалення, вентиляція та кондиціонування), тоді як імміграційні обмеження здебільшого стримували найм на менш спеціалізовані посади.
«Хоча зниження активності в житловому будівництві дещо покращує доступність робочої сили в нежитловому секторі, це суттєво не допоможе з наявністю тих спеціальностей, які є критично важливими для роботи дата-центрів і мають обмежену пропозицію», — зазначив Басу.
Басу прогнозує, що тривале сповільнення імміграції призведе до зростання витрат на робочу силу та вартості пропозицій, хоча високі процентні ставки та слабший попит на будівництво можуть згладити ці ефекти.
Кадрові труднощі підрядників вже виходять за межі імміграції. Опитування робочої сили, проведене AGC у вересні, показало, що 87% респондентів мали вакансії серед погодинних ремісничих робітників. Серед цих компаній 88% зазначили, що позиції було так само або важче заповнити, ніж рік тому.
Опитування також виявило, що 12% повідомили про звільнення працівників або їх неявку через фактичне або можливе виконання імміграційного законодавства, тоді як 16% повідомили про втрату працівників субпідрядниками.
«Дефіцит практично будь-якої будівельної спеціальності може призвести до затримки пізніших етапів або остаточного завершення проєкту», — сказав Кен Сімонсон, головний економіст Американської асоціації будівельників.
Звіт JCHS визначає ще одну вразливість: 76% іноземних будівельних робітників молодше 30 років прибули протягом останнього десятиліття. Скорочення імміграції може послабити потік молодих працівників, оскільки старші працівники залишають фізично важкі роботи.
«Я думаю, що виникнуть труднощі із заповненням вакансій у низькооплачуваних професіях, якщо імміграція продовжить скорочуватися», — зазначив Фрост.
Джерело: www.constructiondive.com