Як змінився ринок праці в Україні (ІНФОГРАФІКА)

Ринок праці у лютому

У січні на ринку праці шукачі були досить активними, а от роботодавці тільки готувалися до нового сезону найму. У лютому ж ситуація стала протилежною: роботодавці розмістили на 7% більше вакансій, ніж у січні.

Як йдеться в дослідженні спеціалізованого порталу з пошуку роботи, у лютому 2024 року роботодавці опублікували 97 062 вакансій. Порівняно з січнем пропозицій роботи побільшало на 7%.

Наразі у 13 областях України ринок праці відновився і пропонує більше вакансій, ніж у лютому 2022 року. Серед лідерів за цим показником — Закарпатська (164%), Івано-Франківська (154%), Хмельницька (132%), Вінницька (131%) та Львівська (130%) області.

Кількість жінок у будівельній галузі зросла майже вдвічі

Порівняно із січнем, помітно побільшало роботи у Кіровоградській, Запорізькій, Миколаївській, Одеській (+10% у кожній) та Житомирській (+9%) областях.

Щодо областей-лідерів за кількістю вакансій, тут теж бачимо зростання пропозицій роботи:

Київська область — +7% до січня, 33 225 вакансії;
Дніпропетровська — +6%, 8 984;
Львівська — +5%, 8916;
Одеська — +10%, 6 308;
Харківська — +7%, 3 575.

Побільшало вакансій у категоріях, які найповільніше відновлюються від початку повномасштабного вторгнення.

Біля Тернополя збудують завод залізобетонних конструкцій

Якщо у січні кількість вакансій у десятці категорій-лідерів скоротилася, то у лютому бачимо синхронне зростання:

робочі спеціальності, виробництво — 16 206 вакансій, +9% до січня;
сфера обслуговування — 16 074, +10%;
продаж, закупівля — 14 099, +8%;
роздрібна торгівля — 11 221, +4%;
логістика, склад, ЗЕД — 9518, +5%;
адміністрація, керівництво середньої ланки — 8844, +6%;
готельно-ресторанний бізнес, туризм — 8616, +14%;
транспорт, автобізнес — 7652, +6%;
бухгалтерія, аудит — 7133, +6%;
медицина, фармацевтика — 6931, +10%.

Найстрімкіше зростання бачимо у категорії охорона, безпека, де розміщують вакансії Сили оборони. Цікаво також, що у лютому прибуло вакансій у категоріях, які найповільніше відновлюються від початку повномасштабного вторгнення. Це, зокрема, будівництво, архітектура, культура, музика, шоу-бізнес, а також дизайн, творчість.

У лютому продовжилася тенденція на зростання кількості вакансій із вимогою про знання англійської мови: таких пропозицій роботи стало більше на 16%. На 8% побільшало вакансій із дистанційною роботою. Крім того, додалося пропозицій роботи для людей з інвалідністю (+10%), пенсіонерів (+9%), студентів (+8%). Відчутно зросла кількість вакансій для ветеранів (+16%). Такий приріст є синхронним зі збільшенням вакансій на ринку праці.

НБУ спрогнозував зміну рівня безробіття і зарплат (ІНФОГРАФІКА)

У лютому на сайті з пошуку роботи шукачі оновили або створили 326 784 резюме — на 7% менше, ніж у січні. Натомість, нагадаємо, вакансій побільшало на 7%. В умовах, коли пропозицій роботи стало більше, а шукачів — менше, закономірно знизилася конкуренція.

При вимірі конкуренції від місяця до місяця були зафіксовані пʼять трендів:

Найбільшу кількість відгуків на вакансії отримують роботодавці, що пропонують дистанційну роботу. Тут конкуренція у 5 разів вища за середню на ринку праці.
Якщо не брати до уваги віддалений формат, найвищим є рівень конкуренції за вакансії у Київській, Вінницькій, Волинській, Львівській і Харківській областях.
Найскладніша ситуація із відгуками кандидатів у Херсонській, Закарпатській, Чернівецькій, Черкаській, Миколаївській і Чернігівській областях.
Найконкурентнішими залишаються посади зі сфери IT. Примітно, що попри сезонне падіння цього показника, за окремі вакансії конкуренція посилилася (Angular-розробник, Java Developer, Python-програміст).
Натомість найнижча конкуренція — за робітничі (машиніст тепловоза, пилорамник, інструментальник) та медичні (ендокринолог, онкохірург, психіатр) професії.

Понад 3/4 шукачів мають досвід роботи. У лютому на сайті пошуку роботи шукачі оновили або створили 326 784 резюме. Найбільше кандидатів прибуло у категоріях адміністрація, керівництво середньої ланки, продаж, закупівля, секретаріат, діловодство, АГВ, IT, комп’ютери, інтернет, сфера обслуговування. Якщо порівнювати з січнем, у розподілі шукачів за досвідом, віком і статтю значних змін не відбулося.

Зростання середньої зарплати на 3% — ще одна стабільна тенденція ринку праці. Вона підтвердилася і в лютому: середня зарплата збільшилася на 500 грн і склала 20 000 грн. Серед областей-лідерів зросли зарплати в Київській (+1 000 грн до 22 000 грн), Львівській (+800 грн до 20 000 грн), Одеській (+900 грн до 19 400 грн) та Дніпропетровській областях (+500 грн до 19 000 грн). А от у Харківській області вже четвертий місяць поспіль середня зарплата залишається на позначці 17 500 грн.

У лютому зросли зарплати у працівників деяких категорій:

охорона, безпека — 20 000 грн, +14% до січня; робочі спеціальності, виробництво — 20 000 грн, +5%;
юриспруденція — 18 800 грн, +4%;
фінанси, банк — 16 700 грн, +4%;
освіта, наука — 16 500 грн, +3%.

Натомість вперше за тривалий час у двох категоріях середня зарплата знизилася:

сільське господарство, агробізнес — 20 000 грн, -5%;
нерухомість — 35 000 грн, -4%.

Найвищі середні зарплати — понад 70 000 грн — ринок праці пропонує фахівцям для Сил оборони України: розвідникам, гранатометникам, пілотам дронів, снайперам, стрільцям тощо. Серед цивільних професій (крім керівників та сфери ІТ) найбільші зарплати у лютому мали: медіабайер (50 000 грн), водій-міжнародник (45 000 грн), кераміст, рихтувальник, стоматолог, тонувальник (40 000 грн).