Дефіцит кадрів
посилюється
За останніми даними, в Україні працюють лише 10 мільйонів осіб, тоді як пенсіонерів вже 11 мільйонів, проте влада відмахується від теми економічного бронювання.
Про це пише д.е.н., професор Андрій Длігач.
«Для розвитку економіки та соціальної сфери нам необхідно залучення ще принаймні 4,5 мільйона додаткових працівників в горизонті 5 років — і це з урахуванням цифровізації та автоматизації традиційних секторів економіки.
Дослідження ринку праці в Україні: як змінилась конкуренція шукачів роботи і в яких сферах найвищі зарплати (ІНФОГРАФІКА)
При цьому у нас триває мобілізація і чималий людський ресурс ще додатково буде вилучений з економіки. Ситуація загрозлива і це не просто цифри. Уявіть собі — укомплектованість штату в українських підприємствах близько 75%. А на деяких підприємствах, де я є співвласником, вона і зовсім впала до 50%», — наголосив експерт.
За словами експерта, бізнесу вже зараз не вистачає чверті персоналу.
«Тобто, загалом, українському бізнесу не вистачає чверті персоналу, що зрештою суттєво впливає на продуктивність і на спроможність виробляти продукцію та експортувати її. Звісно, що це напряму впливає на податки, які збирає держава і, відповідно, на спроможність фінансувати українське військо. І це все відбувається при тотальному дефіциті бюджету. Нестача кадрів відчувається зараз фактично в усіх сферах — в машинобудуванні, у харчовій промисловості, в агросекторі, в професійних сервісах, в логістичних компаніях», — наголосив експерт.
Отримати будівельну професію можна безкоштовно за допомогою ваучера
За його словами, частина українців, які були змушені виїхати за кордон через війну, рано чи пізно повернеться. Але цього недостатньо. «Наше моделювання показало, що стрімко зменшується готовність людей повертатися — з майже 80% які були на початку 2023 року до менш ніж 30% на поточний момент», — наголосив експерт.
За словами експерта, в економіці пріоритет має бути за тими бізнесами, які сплачують податки, створюють додану вартість, експортують продукцію — тримають економіку.
«Я б не хотів, щоб держава або хтось інший визначав за підприємців, яка галузь чи бізнес має бути в пріоритеті. В пріоритеті має бути весь бізнес, який створює економічну цінність — дає робочі місця і сплачує податки. Зараз, багато компаній скаржаться на те, що чоловіки відмовляються від офіційного працевлаштування. І це проблема нашої закритості держави у питанні мобілізації й економічного бронювання. Особисто я впевнений — для того, щоб ми не розбазарили кадровий ресурс і люди повернулися в економіку, ми маємо ввести справедливе і прозоре економічне бронювання. На превеликий жаль представники влади відмахуються від цієї теми», — наголосив експерт.
Цікаво про будівництво: Лінійка матеріалів ULTRAWOOL — сучасна тепло- та звукоізоляція для котеджного будівництва від українського виробника
Читайте більше новин про відбудову України у спецтемі на Build Portal
