Чому некомпетентних працівників підвищують, тоді як найвідповідальніші залишаються на своїх нинішніх посадах?

Ви, ймовірно, чули про принцип Пітера, який часто називають «принципом некомпетентності». Хоча дехто представляє його як жартівливий вислів чи жарт, канадський педагог Пітер мав на увазі це серйозно, як повідомляє Ukr.Media. Принцип сформульовано наступним чином: «У будь-якій ієрархічній організації кожен…










