Начальник не любив мене на роботі – це головне, що я виніс з тієї історії

Якби я переказував цю казку десять років тому, вона була б схожа на байку про нещасну Попелюшку та її злу мачуху. А може, ще одна варіація боротьби між принцесами і зловмисними створіннями, передає Ukr.Media .

У ті дні, на тому етапі мого життя, я саме так сприймав цей сценарій. У мене був бос, який зробив моє робоче життя досить незручним.

Я був під її повним контролем, хоча сам займав керівну посаду. Вона турбувала мене як професійно, так і в дрібницях. Був контроль і критика будь-яких ідей чи пропозицій, які я мав. Я не можу згадати всіх деталей, але це було прикро. Я відчував себе в пастці, наче в клітці. Галузь, ринок і сама робота були керованими, точніше, досить прийнятними, але перебування під її керівництвом вичерпало весь мій ентузіазм і драйв.

Навіть після того, як я нарешті набрався сміливості піти й зосередитися виключно на власних починаннях, я продовжував мріяти про неї протягом двох чи трьох років після мого від’їзду. Сумні, важкі сни, наповнені тривогою про чергову нудну зустріч і безпідставні звинувачення.

Минув значний час. Я забув близько 95% того, що було з нею пов'язане. Одного разу мені приснився яскравий сон, залитий сонцем, де ми приємно розмовляли в її кабінеті. Ми обмінялися добрими словами. Я прокинувся з легким і вільним почуттям. Ця глава мого минулого була повністю оприлюднена. Я пробачив усіх, а головне, пробачив собі, що залишився в ситуації, з якої давно мав вийти.

Мій погляд на цього менеджера і мою роль Попелюшки-Білосніжки зазнав істотної трансформації. Стало набагато зрозуміліше. Вирішальне усвідомлення полягало не в тому, що вона не дбала про мене. Вона не була зобов’язана це робити — вона не була ні моєю матір’ю, ні другом. Її уважність, сумніви та наполегливі допитування випливали з поважних причин. Паралельно з роботою я вів власний бізнес — займався навчанням, консультуванням і видавництвом. Я все встигав: вихідні, вихідні, вечори. Я не був інвестований; Я не міг уявити своє майбутнє в цій компанії. Щось у мені збентежило її — вона боялася втратити мене як цінний актив. Не знаючи, як ще зміцнити свій контроль, вона вдалася до надмірної обережності.

Результатом став тиск, критика та постійний стрес.

Але суттєве не те, що вона створила мені ці умови. Ключовим було те, що вона була в правильній ролі, а я в неправильній.

Вона була кваліфікованим менеджером з операцій, відданим досягненню своїх цілей. Організовувала процеси в міру своїх можливостей. Але в тому середовищі для мене абсолютно не було місця — я давно переріс ту роль і той сектор. Намагаючись орієнтуватися в ситуації, я відчував придушення і нудьгу. На той момент я це усвідомлював, але зволікав з прийняттям рішення, сподіваючись, що воно якось вирішиться само собою. З дурного страху я продовжив перебування і не пішов.

Тут можна зробити лише один висновок. Немає потреби вдаватися до жалості до себе або виконувати ролі Попелюшки та Білосніжки. Не потрібно нікого зневажати. Очікування не слід будувати. Це не те, що одна людина цілком погана, а інша цілком хороша. Кожен відстоює свої інтереси. Кожна людина шукає власної вигоди, і у кожного своя форма токсичності.

Через роки я щиро ціную цю жінку. Її суворий нагляд, обережність і ретельний оперативний підхід мали своє обґрунтування та користь. Такі риси потрібні в певних контекстах. Я багато чого від неї навчився. Якщо відкинути аспект неприязні, як менеджер, вона була грізною та здібною. Я все ще застосовую деякі з її стратегій у звітності та досягненні результатів. Не в буквальному сенсі, але її методологія може бути адаптована різними способами.

Таким чином, розповідь про страждання під керівництвом зловмисного боса зрештою перетворилася на розуміння того, що нам потрібно піти в правильний час і зробити власний вибір. Ніхто не зобов’язаний любити нас або вести нас через нашу кар’єру. Ми повинні самі вибирати — наше це чи ні.

Джерело: ukr.media

No votes yet.
Please wait...
Поделитесь с друзьями

Ответить

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *