Немає жодної людини, яка б не сказала вигадку під час співбесіди. Навіть якщо ви трохи завищили свої досягнення, хоча, можливо, і виправдано, таке прикрашання все одно є формою обману, зазначає Ukr.Media.
Однак така поведінка є досить поширеною, оскільки співбесіди часто ставлять запитання, які можуть залишити будь-кого в розгубленості, якщо на них чесно відповісти. Таким чином, допустимо бути менш ніж чесним на співбесіді; головне — знати, де провести межу, щоб не викликати підозр і залишити сприятливе враження. Однак майте на увазі, що якщо ви вигадуєте навички, якими насправді не володієте, ваші шанси зберегти роботу значно зменшуються, якщо ви не зможете їх швидко набути.
На попередній посаді я заробляв 30 тисяч на місяць.
Навіть якщо ваша фактична зарплата на минулій роботі була мізерною в 5 тисяч, а зараз ви націлені на 30 тисяч, назвіть цифру, яка принаймні на 10 тисяч перевищує ту, яку ви отримували раніше на співбесіді. Це дає вам певну свободу дій у переговорах.
Незважаючи на це, вони можуть спробувати домовитися з вами, стверджуючи, що не можуть відповідати вашій цифрі, але вони обіцяють, що, починаючи з 20, швидко переростуть до 30. Здається, що ви розглядаєте варіанти, ви повідомляєте, що цей вибір означає скорочення зарплати з потенціалом для зростання, що змушує вас неохоче погоджуватися. Насправді ваш дохід збільшився.
За цей час я виконав 2 завдання.
Чергова неправда про ваше навантаження, навіть якщо за той самий результат очікується більша зарплата. Пам’ятайте, що не плутайте питання «скільки завдань ви могли б виконати за цей період» зі «скільки з ними ви впоралися». У першому випадку важливо не перебільшувати, щоб не здатися нещирим, але ви також не повинні применшувати це, інакше ви ризикуєте здатися неефективною людиною, яка не зможе вкластися в терміни.
В останньому сценарії вам слід зменшити кількість до розумного мінімуму. Наприклад, якщо ви зібрали 100 горіхів на фабриці за 8 годин, скажіть, що ви зібрали 80 або 90. Цифра залишається відносно високою, але порівняно з робочим навантаженням і оплатою вас менше ймовірно покарають за повторне виконання завдань за таку саму винагороду.
Я керований.
Дедалі частіше роботодавці шукають мотивованих людей, які сприяють відношенню до сім’ї, а не просто до команди, і очікують участі в семінарах з особистого розвитку, які можуть не мати прямого відношення до роботи або можуть навіть перешкоджати продуктивності.
Щоб представити себе як більш привабливого кандидата, обговоріть свої мотиви, чи стосуються вони просування по службі, інтелектуального зростання чи справжнього бажання стати частиною процвітаючої та успішної організації. Тільки будьте обережні, щоб не перестаратися, оскільки це може викликати підозри в інтерв'юера.
Мені подобається співпрацювати з іншими.
Навіть якщо ви інтроверт, скептик або віддаєте перевагу самотності, завжди висловлюйте, що вам подобається командна робота, оскільки мало хто цінує одиноких працівників, особливо в культурі, де поширена активність у соціальних мережах.
Вам, звичайно, не потрібно демонструвати, як ви обожнюєте корпоративні заходи чи світські вечірки; просто вкажіть, що ви не тільки відкриті для них, але й справді захоплюєтеся ними, і що ви легко спілкуєтеся з новими людьми.
Ваша галузь здається мені захоплюючою.
Смак суб'єктивний, але навряд чи багато хто з дитинства мріє займатися бухгалтерією або орієнтуватися в складнощах податкового кодексу. Навіть якщо роль здається вам нудною, але вам потрібна робота, підготуйтеся заздалегідь висвітлити щось цікаве в ній і не забудьте передати це зі справжнім ентузіазмом, щоб переконати інших у вашій щирості.
Якщо ви висловите «зацікавленість» посадою, ймовірність бути обраним замість іншого кандидата з меншим ентузіазмом збільшиться.
Маю неофіційний досвід у цій сфері.
Загальною проблемою для багатьох компаній є їх бажання молодих кандидатів, які також мають досвід, в ідеалі охоплює кілька років. Але що, якщо у вас мінімальний офіційний досвід або він зовсім відсутній, але ви цілком здатні й прагнете виконувати роботу?
У цьому випадку допустимо трохи лукавити, вміло обговорюючи свій неформальний досвід. Якщо робота творча, згадайте про фрілансер; якщо технічне, посилайтеся на договірні роботи. Як правило, ваші претензії не будуть розглядатися надто ретельно, якщо ви дотримуєтеся розумного підходу.
Пристойно володію англійською мовою.
Деякі організації можуть вважати знання англійської плюсом для аплікантів. Навіть якщо ваші навички обмежені елементарними привітаннями, бажано сказати, що ви вмієте спілкуватися досить адекватно, щоб читати прості тексти і розуміти їх значення.
Хоча ця навичка може не знадобитися, якщо ви претендуєте на посаду в кондитерській компанії, якщо виникне така потреба, у вашому розпорядженні є Інтернет, щоб перекласти текст і покращити його для чіткості.
Я не заспокоюся, поки робота не буде завершена.
Мало хто схильний жертвувати своїм особистим часом, щоб закінчити непотрібні звіти, але роботодавці цінують кандидатів, які виявляють старанність і відповідальність.
Не соромтеся прикрашати цей аспект, навіть якщо вибігаєте з офісу при першій нагоді, залишаючи завдання незавершеними. Головне – створювати імідж надійної людини, готової навіть у вільний час працювати на благо компанії.
Джерело: ukr.media
