Навіть у привітному колективі налагодити стосунки з колегами може бути важко. У цій статті досліджуються основні елементи адаптації та культивування позитивних взаємодій на новому робочому місці, повідомляє Ukr.Media.
Якщо ваші колеги здаються віддаленими, спробуйте пригадати будь-які випадки, які могли призвести до непорозумінь.
Як адаптуватися до нового колективу
Кожна організація має свій унікальний стиль спілкування. Деякі колеги стають друзями, а інші зберігають професійну розлуку. Дуже важливо не нав’язувати свій спосіб спілкування, а радше адаптуватися до культури робочого місця. Якщо для вас важливі близькі стосунки, але команда залишається осторонь, ви можете подумати, чи підходить вам це середовище.
Шукайте однодумців
Навіть у самій стриманій групі знайдуться люди, з якими вам буде легше. Прагніть налагодити зв’язок із колегами, починаючи обговорення тем, пов’язаних із роботою, і поступово переходячи до більш особистих питань. Головне – уникати нав’язливих взаємодій і ні з ким не дружити.
Завоювати повагу професіоналізмом
На робочому місці ваші здібності мають найбільше значення. Якщо ви демонструєте свою компетентність як кваліфікований професіонал, підтримуєте своїх колег у складні часи та дотримуєтеся стандартів своєї команди, повага до вас з часом зростатиме.
Будьте справжніми.
Не намагайтеся відповідати команді, якщо це викликає у вас дискомфорт. Важливо зберегти свою індивідуальність і знайти спільну мову з колегами, не лукавлячи. Якщо стосунки не процвітають, майте на увазі, що ваш професіоналізм є константою, що дає вам шанс знайти більш підходяще середовище.
Джерело: ukr.media
